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GainX Business

Mitarbeiter stärken und befähigen!

Teamarbeit + Teamentwicklung = Produktivität

Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Gut funktionierende Teams sind dabei das A und O. Zu guter Teamarbeit gehört auch Teamentwicklung, denn jedes Team durchläuft - entsprechend dem Phasenmodell nach Bruce Tuckman - mehrere Phasen der Teamentwicklung:

Phase 1 - Forming – Kennenlernphase
Phase 2 - Storming – Die Mitglieder finden heraus, welche Position sie innerhalb des Teams haben
Phase 3 - Norming – Bildung von Strukturen und Regeln innerhalb des Teams
Phase 4 - Performing – Hohe Effektivität und Motivation, konstruktives Miteinander, gemeinsames Ziel wird verfolgt

Während dieser Phasen entwickeln Teams - sowohl bewusst als auch unbewusste - Abläufe und Strukturen. Sobald ein neues Teammitglied hinzukommt, beginnt der Prozess von Neuem.

In jeder der vier Phasen sind Teamentwicklungsmaßnahmen sinnvoll. Um die Prozesse zu begleiten und Übergänge zwischen den Phasen zu verbessern. Hier setzen wir von Gain Experience an. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team analysieren wir Ihre bereits bestehenden teaminternen Strukturen. Daraus ergeben sich - ganz individuell für Ihr Team zugeschnittene - Maßnahmen, die wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern umsetzen. Unsere Trainer begleiten, moderieren und reflektieren diese Teamprozesse. Gerne auch über längere Zeit. Denn Teamentwicklung ist ein kontinuierlich stattfindender Prozess. Die Frage ist, ob dieser Prozess bewusst wahrgenommen und gesteuert wird oder ob er sich im Verborgenen abspielt?

Gerne unterstützen wir Sie dabei, dass Ihr bestehendes Team noch besser wird oder Ihr neues Team einen guten Start erlebt. Nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf Sie.

 

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