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Coaching

Supervision

Teamentwicklung

Neue Sichtweisen und Lösungswege

Coaching und Supervision

In meinen Coaching- und Supervisionssitzungen arbeite ich nach den systemischen Ansatz. Zwei Kernaspekte hierbei sind: "Jeder Mensch ist der Experte seines Problems" sowie "In jedem Problem ist die Lösung bereits enthalten". In diesem Sinne unterstütze und begleite ich Sie bei der Findung ihrer individuellen Lösungen für Ihre Anliegen. Als Coach und Supervisor bringe ich im Beratungsprozess verschiedenste Methoden aus dem systemischen Ansatz sowie des NLP ein, die Ihnen helfen werden, neue Sichtweisen und Denkansätze für Ihr anliegen zu finden. Mit diesen Erkenntnissen werden Sie dann in der Lage sein, zu einer für Sie passenden Lösung zu kommen.

Meine Beratungsformen umfassen

  • Einzelcoaching
  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision

 

Teamentwicklung

Teamentwicklung ist immer möglich - ob als Weiterentwicklung eines bereits gut funktionierenden Teams oder als Lösungshilfe für teaminterne Herausforderungen. Bei einem Teamentwicklungsprozess bringe ich meine Kompetenzen und Fähigkeiten als Teamtrainer und Coach ein. Elemente aus beiden Bereichen kommen zum Einsatz. Praktische Übungen helfen, die Strukturen und Abläufe innerhalb des Teams zu verdeutlichen. Mit Kommunikations- und Strukturanalyse Methoden werden relavante Themen des Teams aufgegriffen und gemeinsam bearbeitet. Bei diesem Prozess werden die Ergebnisse auf den Arbeitsalltag übertragen. Alle Teammitglieder werden dabei mit einbezogen, denn Verbesserungs- und Veränderungsschritte können nur dann nachhaltig umgesetzt werden, wenn alle Teammitglieder daran beteiligt sind. Als Teamtrainer und Coach begleite ich Ihr Team bei diesem Prozess.

 

Zu mir als Coach, Supervisor und Teamentwickler

Seit 2005 arbeite ich, Martin Jakob, als freiberuflicher Teamtrainer und Erlebnispädagoge. Seit 2006 leite ich außerdem eine soziale Einrichtung mit Beratungsangeboten. Im Jahr 2020 habe ich eine Ausbildung zum systemischen Supervisor, Coach und Organisationsberater in Tübingen begonnen. Sie erweitert mein bereits vorhandenes Wissen im Bereich Beratung, Coaching und Supervision und stellt es auf ein breiteres Fundament. Die Weiterbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für Coaching und Supervision (DGSv) zertifiziert und endet im Sommer 2022. Schwerpunkte der Ausbildung und somit auch meiner Arbeit als Coach und Supervisor sind der systemische Ansatz sowie Methoden aus dem NLP (Neuro Linguistische Programmierung). Bis zum Abschluss meiner Ausbildung zum Supervisor und Coach arbeite ich zu einem vergünstigten Stundensatz, welcher sich an den Richtsätzen der DGSv orientiert. Genaue Preise erhalten Sie auf Anfrage.

 

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